Italiano standard
Per la vita quotidiana, le relazioni, i viaggi, il trasferimento e le conversazioni che rendono l'Italia meno estranea.
- Conversazione e fluidità
- Pronuncia e grammatica utile
- Lessico naturale
- Cultura e situazioni sociali
Coaching di italiano | Consulenza HR, carriera e gestione d'impresa
Coaching pratico di italiano per conversazioni reali, lavoro e vita in Italia. Consulenza HR, carriera e supporto manageriale basati su 20 anni di esperienza tra selezione, gestione, servizi, progetti e consulenza, maturata sia all'interno delle organizzazioni sia al fianco di imprese e professionisti.
In-House | PlatinumOnline in tutto il mondo · In presenza a livello internazionale su richiestaA Milano. Online in tutto il mondo.

Esperienza in sintesi
Il lavoro linguistico e la consulenza professionale si fondano su 20 anni di esperienza maturata sia all'interno delle organizzazioni sia al fianco di imprese e professionisti.
Qualificazioni e certificazioni
Programmi avanzati di business school
Comunicazione, nel suo contesto
L'italiano che funziona a cena non è quello di un colloquio, di una negoziazione o di una riunione direzionale. Il lessico conta, insieme a tono, registro e segnali culturali. Lavoriamo sulla lingua dentro la situazione in cui dovrai usarla.
01 | Coaching di italiano
Ogni sessione parte dal messaggio, dagli interlocutori e dall'impressione che vuoi lasciare.
Il mio lavoro di coaching coinvolge professionisti a ogni livello organizzativo, dai profili junior ai manager, fino agli executive e ai decisori C-level.
Per la vita quotidiana, le relazioni, i viaggi, il trasferimento e le conversazioni che rendono l'Italia meno estranea.
Comunicazione professionale dentro organizzazioni reali, sostenuta da esperienza diretta e non da semplici liste di vocaboli.
Una preparazione che tratta la simulazione come una vera interazione professionale, mettendo insieme lingua e posizionamento.
Più strumenti, stessa identità.
Nella tua lingua sai essere preciso, ironico, diplomatico, persuasivo o diretto. In un'altra lingua puoi perdere una parte di questa gamma espressiva. Il lavoro serve a recuperarla attraverso lingua, contesto culturale e pratica attiva.
Contesto professionale
Le collaborazioni hanno incluso l'affiancamento di PMI, liberi professionisti e professionisti altamente specializzati, tra cui esperti di diritto societario e commercialisti, nella preparazione di meeting e nella costruzione condivisa di scenari di espansione o ingresso in nuovi mercati. Il lavoro integra contenuto business, interlocutori e comunicazione.
02 | Consulenza HR e carriera
Per i professionisti, il lavoro può riguardare posizionamento, colloqui e ricerca. Per le imprese, recruiting e valutazione dei candidati.
01
Chiarire cosa offri, come comunicarlo e quale passo abbia davvero senso compiere.
02
Supporto concreto su HR e selezione quando una prospettiva esterna con esperienza può migliorare la qualità di una decisione o di un processo.
Nessuna promessa di assunzione o di esito del colloquio. Il lavoro serve a decidere meglio, prepararsi con rigore e comunicare con chiarezza.
Parliamo della mia situazione03 | Management e supporto ai progetti
Per incarichi corporate selezionati, affianco responsabili e organizzazioni su esigenze manageriali definite con chiarezza. Il contributo può essere consulenziale o operativo, secondo il mandato.
Parliamo di un incarico managerialeChiarezza dei ruoli, priorità, carichi di lavoro, onboarding, percorsi di escalation e routine concrete di coordinamento.
Standard di servizio, KPI, continuità operativa, allineamento degli stakeholder, gestione delle criticità e attenzione al cliente.
Ambito, pianificazione, governance, dipendenze, rischi, decisioni e comunicazione necessari a far avanzare il lavoro.
Esperienza applicata
Gestione di commesse e servizi multi-sito all'interno di una grande organizzazione nazionale con migliaia di dipendenti: fino a 100 risorse coordinate su 40 presidi, con presidio di SLA e KPI, continuità operativa, escalation e raccordo tra clienti, funzioni aziendali e fornitori di servizio interni ed esterni.Settori e contesti operativi selezionati
Prima di iniziare definiamo obiettivo, autorità decisionale, stakeholder, tempi e responsabilità del mio intervento.
Metodo e credenziali selezionate
Il mio percorso metodologico è iniziato con il project management predittivo e gli standard UNI/ISO, per poi estendersi ad Agile, service management e gestione delle risorse umane, integrati da una formazione continua in negoziazione e comunicazione con gli stakeholder. L'approccio viene scelto in funzione del contesto, non il contrario.
NDA e riservatezza
Per manager, executive, responsabili C-level e clienti aziendali, gli incarichi che lo richiedono possono essere accompagnati da un accordo di riservatezza. L'NDA offre una tutela contrattuale ulteriore per informazioni confidenziali, confronti interni e legittimi interessi aziendali.
Ambito e forma dell'accordo vengono definiti prima della condivisione di materiale riservato.
Prospettive dei clienti
Una testimonianza aziendale, seguita da alcune esperienze di coaching e dall'archivio completo delle recensioni pubbliche.
Testimonianza di un cliente aziendale
Traduzione dall'inglese
Ho lavorato con Claudio nell'ambito del trasferimento della mia società dal Belgio all'Italia. È stato, ed è tuttora, un partner affidabile, capace di comprendere rapidamente le mie esigenze e di collegarle ai miei obiettivi personali e di business.
Mi ha affiancato con discrezione nell'individuazione e nella gestione degli stakeholder italiani, supportandomi anche durante meeting cruciali per il futuro della società. Ha inoltre individuato rapidamente una potenziale inefficienza nella location inizialmente considerata, aiutandomi a esplorare alternative più coerenti con le mie necessità.
Lavora con autonomia, coinvolgendomi quando realmente necessario.
Ibán ha apprezzato un percorso che ha compreso fin dall'inizio le sue esigenze, è rimasto allineato ai suoi obiettivi e lo ha coinvolto attivamente in ogni sessione. Ha descritto il lavoro su misura come produttivo, motivante e piacevole, raccomandando con convinzione Claudio come business coach.
Camila ha riferito maggiore chiarezza e sicurezza nel strutturare e comunicare la propria storia professionale. Ha apprezzato un approccio a 360 gradi che collega lingua, contesto, obiettivi e sfide di carriera concrete.
Laura ha descritto il lavoro come preparato, professionale e adattato alle sue esigenze. Ha apprezzato domande e indicazioni calibrate sul ruolo e sul settore.
Alessandra ha riferito maggiore sicurezza nelle conversazioni professionali dopo aver preparato un colloquio in italiano. Ha descritto le sessioni come strutturate e molto professionali.
Insieme alle quattro esperienze di coaching qui sopra, questa raccolta comprende tutte le 54 recensioni pubbliche su Preply: 53 includono un commento scritto, sintetizzato fedelmente; una è una valutazione a cinque stelle senza testo.
Anna ha trovato utili le sessioni e ha valutato molto positivamente il supporto ricevuto.
Eric ha apprezzato gli esercizi e l'incoraggiamento a parlare in modo attivo, riferendo progressi più rapidi del previsto.
Utku ha sottolineato professionalità, dedizione, flessibilità, chiarezza e un lavoro costruito sui suoi obiettivi.
Keira ha apprezzato un ambiente sereno e senza pressioni, conversazioni pratiche per situazioni reali, attenzione alle sfumature e maggiore sicurezza.
Nicolás ha descritto Claudio come attento e organizzato, capace di comprendere fin dall'inizio le esigenze della persona.
Alex ha trovato le sessioni coinvolgenti e ben preparate, con contenuti chiari, buon ritmo e una percezione costante dei progressi.
Danny ha apprezzato l'approccio pratico e orientato al business, i materiali mirati e le osservazioni sulla cultura italiana e aziendale.
Annaloro si è sentita a proprio agio lavorando attraverso l'inglese e ha riferito progressi efficaci in italiano.
Zuzanna ha evidenziato pazienza, spiegazioni chiare e complete e un'atmosfera cordiale e rilassata.
Hasset ha descritto sessioni partecipate, pazienti, ben preparate, interattive e adattate al livello e agli obiettivi.
C ha apprezzato l'adattamento al ritmo e alle esigenze, riferendo di aver imparato molto in pochi incontri.
Mohamed ha apprezzato l'attenzione dedicata a comprendere sia la sua situazione sia il suo business, oltre all'impegno di Claudio.
Heather ha sottolineato l'uso attento del tempo e la concentrazione sui suoi obiettivi.
Georg ha apprezzato un lavoro adattato alle sue esigenze e al suo ritmo, riferendo di aver acquisito sicurezza rapidamente.
Richard ha descritto Claudio come paziente e preparato, con il lavoro concentrato sulle difficoltà che aveva individuato.
Veronika ha apprezzato il rispetto di un ritmo confortevole, le spiegazioni pazienti e l'atmosfera piacevole.
Marcela ha trovato materiali molto mirati e coerenti con la sua richiesta, insieme a scrittura, aggettivi e conversazione vivace.
Natalia ha apprezzato la pazienza nei chiarimenti, i materiali preparati e gli esercizi adattati alle sue esigenze.
Valutazione a cinque stelle senza commento testuale.
Maria ha evidenziato pazienza, pratica ripetuta della pronuncia, materiali chiari e note utili da rivedere tra una sessione e l'altra.
Vanesa voleva parlare in modo più naturale con gli italiani nella vita quotidiana. In poche settimane si è sentita più rilassata grazie alla pratica personalizzata e a correzioni consultabili.
Julien ha apprezzato un approccio paziente e strutturato che lo ha aiutato a trovare i propri riferimenti in italiano e a progredire.
Matthew ha sottolineato professionalità, rigore, valutazione attenta delle competenze linguistiche e indicazioni appropriate.
Sophie ha apprezzato un ritmo tranquillo, le conoscenze condivise e materiali preparati in base all'esigenza di ogni sessione.
Alexksi ha descritto Claudio come paziente e cordiale, con un lavoro reso rilevante per la persona.
Gaurav ha riferito progressi importanti e ha apprezzato un supporto professionale adattato alle sue esigenze specifiche.
Francisca ha apprezzato sessioni pazienti, coinvolgenti e calibrate sui suoi obiettivi, riferendo progressi in grammatica, lessico e sicurezza nel parlare.
Dopo 36 sessioni, Denys ha evidenziato ritmo adattabile, flessibilità e spiegazioni concrete, riferendo progressi dalle basi fino ai periodi ipotetici.
Jeff si è sentito a proprio agio e ha apprezzato un approccio professionale adattato al suo livello di partenza.
Wang ha sottolineato professionalità, disponibilità e una relazione di lavoro piacevole.
Filip ha apprezzato la pratica con materiali in italiano e ha riferito di aver acquisito rapidamente familiarità con parole e frasi.
Joan ha descritto le sessioni come piacevoli e dal ritmo agile.
Lena ha apprezzato sessioni organizzate intorno alle sue esigenze e pensate per aiutarla a crescere nel lavoro.
Ania ha sottolineato ascolto, adattamento agli obiettivi, stimolo a uscire dalla zona di comfort e progressi costanti.
Alex ha apprezzato l'ascolto, i temi di conversazione pertinenti e le correzioni annotate per poterle rivedere.
Kevin-Nicolas ha evidenziato gentilezza, pazienza e un ambiente non giudicante in cui potersi permettere di sbagliare.
Da principiante, Jimena ha apprezzato sessioni preparate, chiare e utili che le hanno permesso di iniziare con serenità.
Nico ha apprezzato l'incoraggiamento a parlare, la grammatica pratica, l'esercizio attivo e l'adattamento ai suoi interessi.
Rose ha evidenziato un approccio diretto e materiali adattati alle sue esigenze.
Yichen ha apprezzato il tempo dedicato a capire le esigenze, concordare un piano, applicare strategie specifiche e annotare correzioni da rivedere.
Matteo ha descritto Claudio come cordiale ed efficace.
Aya ha apprezzato l'entusiasmo di Claudio e l'impegno investito per rendere significativa ogni sessione.
Rio ha evidenziato pazienza, professionalità, flessibilità e sessioni utili e piacevoli.
Todd ha apprezzato il supporto paziente e le note scritte da rivedere tra le sessioni, percependo progressi rapidi.
Joan ha apprezzato un lavoro coinvolgente arricchito da cultura, storia e contesto reale italiano, capace di dare più significato alla lingua.
Andrea ha sottolineato dialogo, presentazioni personalizzate, attività interattive e adattamento alle proprie esigenze.
Dora ha apprezzato competenza, attenzione alle esigenze e al ritmo individuale, flessibilità e supporto costante.
J. ha descritto conversazioni tranquille e naturali, con nuovo lessico introdotto attraverso il dialogo attivo.
Boris si è preparato intensamente per un'opportunità importante in Italia, lavorando su CV, colloqui e italiano per il business. Ha riferito di sentirsi preparato e sicuro.
Magdalena ha apprezzato la preparazione, la comprensione delle sue aspettative e un italiano per il business collegato all'esperienza professionale di Claudio.
* Sintesi basate su recensioni pubbliche verificate di Preply. Sono indicati nomi e date; i commenti più lunghi sono stati condensati fedelmente. Consulta il profilo di origine
Prospettiva internazionale
Il confronto diretto e prolungato con persone anglofone e ispanofone aiuta a riconoscere le differenze interculturali. Una frase può essere corretta e suonare comunque poco naturale in Italia. Capire il perché fa risparmiare tempo.
Quando è utile, inglese o spagnolo possono chiarire rapidamente un concetto italiano.
Come lavoro
Contano obiettivo, personalità, ruolo, settore e livello attuale.
Conversazione, simulazioni, role-play, domande da colloquio e documenti reali.
Correggere ciò che conta, spiegare il perché ed evitare teoria astratta quando non serve.
Partire da ciò che è corretto e rifinire ciò che in Italia suona naturale e appropriato.
Modalità
Disponibile in tutto il mondo
È il formato standard per coaching e consulenza. Funziona bene per conversazioni mirate, revisione di documenti e confronti di progetto, anche tra fusi orari diversi.
Disponibile a livello internazionale su richiesta
Per determinati incarichi individuali o corporate è possibile organizzare attività private in-house anche a livello internazionale. La disponibilità dipende da ambito, luogo, calendario e fattibilità della trasferta.
Preventivo personalizzato su richiesta.Chiedi la disponibilità in presenzaChi sono
Sono Claudio, coach d'italiano e professionista HR con base a Milano. Porto nel lavoro 20 anni tra Risorse Umane, selezione, management, consulenza, finanza, progetti e servizi, affiancati da formazione professionale avanzata in gestione HR, project management, metodi Agile, service management e negoziazione.
Distinguo i fatti dalle interpretazioni e considero sia la prospettiva della persona sia i vincoli dell'organizzazione. Cerco i disallineamenti fra ruoli, processi, responsabilità e incentivi; mappo interlocutori, rischi e opzioni per trasformarli in decisioni e azioni utilizzabili prima che una criticità diventi inefficienza, conflitto o rischio operativo. Nel lavoro linguistico vale lo stesso principio: le parole giuste non bastano senza ruolo, cultura e relazione.
Che cosa devi ottenere?
Chiariamo ciò che conta davvero in quel contesto.
Pratica, feedback, documenti, conversazioni o azioni professionali concrete.
Domande frequenti
Partiamo da ciò che devi fare davvero in italiano. Una conversazione con i vicini, una riunione manageriale e un colloquio richiedono lingua, registro e giudizio culturale diversi. Grammatica e pronuncia vengono affrontate dove migliorano il risultato, non come esercizi scollegati.
Sì, se l'obiettivo è concreto. Chi inizia può aver bisogno di una base affidabile per la vita in Italia. Una persona avanzata può cercare precisione, naturalezza o maggiore autorevolezza professionale. Il livello di partenza cambia il percorso, non il rigore.
Non è una lista più lunga di vocaboli. Include gerarchie, tono, dinamiche di riunione, comunicazione scritta e la capacità di sostenere una posizione senza risultare bruschi o vaghi. Il contesto professionale reale entra nella pratica.
Sì. Il CV viene letto dal punto di vista del destinatario: rilevanza, prove, posizionamento e chiarezza. Il lavoro sul colloquio verifica poi come racconti scelte, risultati e momenti difficili con domande realistiche, in italiano oppure come incarico di carriera separato.
Gli incarichi selezionati possono riguardare coordinamento dei team, organizzazione dei servizi o realizzazione dei progetti. Prima di accettare chiarisco mandato, diritti decisionali, stakeholder, risultato atteso e ritmo di reporting. Così la consulenza non resta vaga e il supporto operativo mantiene confini chiari.
Partiamo da un incontro, una decisione o un progetto reale. Chiarisco obiettivo, interlocutori, interessi, vincoli, dati e obiezioni; quindi lavoriamo sulla struttura dello scenario, sull'argomentazione e sulla comunicazione. Quando sono coinvolti aspetti legali, fiscali o altamente tecnici, il contributo si coordina con lo specialista competente.
Online è il formato standard e funziona bene per coaching mirato, consulenza, revisione di documenti e molte attività di progetto. È disponibile a livello internazionale e viene trattato come normale modalità professionale, non come versione ridotta del servizio.
Può avere senso quando servono osservazione diretta, dinamiche di team, un contesto organizzativo sensibile o un formato intensivo in presenza. La disponibilità internazionale viene valutata caso per caso secondo ambito, luogo, calendario e fattibilità della trasferta. La proposta viene preparata dopo aver esaminato la richiesta.
Sì. La lingua di lavoro viene scelta in base all'obiettivo. Nel coaching di italiano, inglese o spagnolo possono servire in modo selettivo per chiarire più rapidamente una distinzione, mantenendo al centro la pratica attiva dell'italiano.
La tua richiesta
Bastano poche righe: che cosa devi fare, a che punto sei e che cosa vuoi migliorare. Sono le informazioni necessarie per capire se posso esserti utile.
Raccontami il tuo obiettivo