Italiano standard
Per la vita quotidiana, le relazioni, i viaggi, il trasferimento e le conversazioni che rendono l'Italia meno estranea.
- Conversazione e fluidità
- Pronuncia e grammatica utile
- Lessico naturale
- Cultura e situazioni sociali
Coaching d'italiano | Consulenza HR, carriera e gestione d'impresa
Coaching pratico d'italiano per conversazioni reali, lavoro e vita in Italia. Consulenza HR, carriera e supporto manageriale basati su 20 anni di esperienza tra selezione, gestione, servizi, progetti e consulenza, maturata sia all'interno delle organizzazioni sia al fianco di imprese e professionisti.
In-House | PlatinumOnline in tutto il mondo · In presenza a livello internazionale su richiestaA Milano. Online in tutto il mondo.

Esperienza in sintesi
Il lavoro linguistico e la consulenza professionale si fondano su 20 anni di esperienza maturata sia all'interno delle organizzazioni sia al fianco di imprese e professionisti.
Qualificazioni e certificazioni
Programmi avanzati di business school
Comunicazione, nel suo contesto
L'italiano che funziona a cena non è quello di un colloquio, di una negoziazione o di una riunione direzionale. Il lessico conta, insieme a tono, registro e segnali culturali. Lavoriamo sulla lingua dentro la situazione in cui dovrai usarla.
01 | Coaching d'italiano
Ogni sessione parte dal messaggio, dagli interlocutori e dall'impressione che vuoi lasciare.
Il mio lavoro di coaching coinvolge professionisti a ogni livello organizzativo, dai profili junior ai manager, fino agli executive e ai decisori C-level.
Per la vita quotidiana, le relazioni, i viaggi, il trasferimento e le conversazioni che rendono l'Italia meno estranea.
Comunicazione professionale dentro organizzazioni reali, sostenuta da esperienza diretta e non da semplici liste di vocaboli.
Una preparazione che tratta la simulazione come una vera interazione professionale, mettendo insieme lingua e posizionamento.
Più strumenti, stessa identità.
Nella tua lingua sai essere preciso, ironico, diplomatico, persuasivo o diretto. In un'altra lingua puoi perdere una parte di questa gamma espressiva. Il lavoro serve a recuperarla attraverso lingua, contesto culturale e pratica attiva.
Contesto professionale
Le collaborazioni hanno incluso l'affiancamento di PMI, liberi professionisti e professionisti altamente specializzati, tra cui esperti di diritto societario e commercialisti, nella preparazione di meeting e nella costruzione condivisa di scenari di espansione o ingresso in nuovi mercati. Il lavoro integra contenuto business, interlocutori e comunicazione.
02 | Consulenza HR e carriera
Per i professionisti, il lavoro può riguardare posizionamento, colloqui e ricerca. Per le imprese, recruiting e valutazione dei candidati.
01
Chiarire cosa offri, come comunicarlo e quale passo abbia davvero senso compiere.
02
Supporto concreto su HR e selezione quando una prospettiva esterna con esperienza può migliorare la qualità di una decisione o di un processo.
Nessuna promessa di assunzione o di esito del colloquio. Il lavoro serve a decidere meglio, prepararsi con rigore e comunicare con chiarezza.
Parliamo della mia situazione03 | Management e supporto ai progetti
Per incarichi corporate selezionati, affianco responsabili e organizzazioni su esigenze manageriali definite con chiarezza. Il contributo può essere consulenziale o operativo, secondo il mandato.
Parliamo di un incarico managerialeChiarezza dei ruoli, priorità, carichi di lavoro, onboarding, percorsi di escalation e routine concrete di coordinamento.
Standard di servizio, KPI, continuità operativa, allineamento degli stakeholder, gestione delle criticità e attenzione al cliente.
Ambito, pianificazione, governance, dipendenze, rischi, decisioni e comunicazione necessari a far avanzare il lavoro.
Esperienza applicata
Gestione di commesse e servizi multi-sito all'interno di una grande organizzazione nazionale con migliaia di dipendenti: fino a 100 risorse coordinate su 40 presidi, con presidio di SLA e KPI, continuità operativa, escalation e raccordo tra clienti, funzioni aziendali e fornitori di servizio interni ed esterni.Settori e contesti operativi selezionati
Prima di iniziare definiamo obiettivo, autorità decisionale, stakeholder, tempi e responsabilità del mio intervento.
Metodo e credenziali selezionate
Il mio percorso metodologico è iniziato con il project management predittivo e gli standard UNI/ISO, per poi estendersi ad Agile, service management e gestione delle risorse umane, integrati da una formazione continua in negoziazione e comunicazione con gli stakeholder. L'approccio viene scelto in funzione del contesto, non il contrario.
NDA e riservatezza
Per manager, executive, responsabili C-level e clienti aziendali, gli incarichi che lo richiedono possono essere accompagnati da un accordo di riservatezza. L'NDA offre una tutela contrattuale ulteriore per informazioni confidenziali, confronti interni e legittimi interessi aziendali.
Ambito e forma dell'accordo vengono definiti prima della condivisione di materiale riservato.
Prospettive dei clienti
Una testimonianza aziendale, seguita da alcune esperienze di coaching e dall'archivio completo delle recensioni pubbliche.
Testimonianza di un cliente aziendale
Traduzione dall'inglese
Ho lavorato con Claudio nell'ambito del trasferimento della mia società dal Belgio all'Italia. È stato, ed è tuttora, un partner affidabile, capace di comprendere rapidamente le mie esigenze e di collegarle ai miei obiettivi personali e di business.
Mi ha affiancato con discrezione nell'individuazione e nella gestione degli stakeholder italiani, supportandomi anche durante meeting cruciali per il futuro della società. Ha inoltre individuato rapidamente una potenziale inefficienza nella location inizialmente considerata, aiutandomi a esplorare alternative più coerenti con le mie necessità.
Lavora con autonomia, coinvolgendomi quando realmente necessario.
Camila voleva migliorare il suo italiano e, allo stesso tempo, comunicare meglio la propria storia professionale.
Le sessioni hanno collegato la comunicazione in italiano al suo contesto personale, agli obiettivi e al posizionamento professionale.
Ha raccontato di riuscire a strutturare e comunicare il proprio percorso con maggiore chiarezza e sicurezza. Ha apprezzato in particolare il collegamento tra italiano e sfide professionali concrete.
Insieme alle tre esperienze qui sopra, questa raccolta rappresenta tutte le 52 recensioni pubbliche con un commento scritto. Ogni sintesi è breve e fedele a quanto riportato dal cliente.
Anna ha trovato utili le sessioni e ha valutato molto positivamente il supporto ricevuto.
Eric ha apprezzato gli esercizi e l'incoraggiamento a parlare in modo attivo, riferendo progressi più rapidi del previsto.
Utku ha sottolineato professionalità, dedizione, flessibilità, chiarezza e un lavoro costruito sui suoi obiettivi.
Keira ha apprezzato un ambiente sereno e senza pressioni, conversazioni pratiche per situazioni reali, attenzione alle sfumature e maggiore sicurezza.
Nicolás ha descritto Claudio come attento e organizzato, capace di comprendere fin dall'inizio le esigenze della persona.
Alex ha trovato le sessioni coinvolgenti e ben preparate, con contenuti chiari, buon ritmo e una percezione costante dei progressi.
Danny ha apprezzato l'approccio pratico e orientato al business, i materiali mirati e le osservazioni sulla cultura italiana e aziendale.
Annaloro si è sentita a proprio agio lavorando attraverso l'inglese e ha riferito progressi efficaci in italiano.
Zuzanna ha evidenziato pazienza, spiegazioni chiare e complete e un'atmosfera cordiale e rilassata.
Hasset ha descritto sessioni partecipate, pazienti, ben preparate, interattive e adattate al livello e agli obiettivi.
C ha apprezzato l'adattamento al ritmo e alle esigenze, riferendo di aver imparato molto in pochi incontri.
Mohamed ha apprezzato l'attenzione dedicata a comprendere sia la sua situazione sia il suo business, oltre all'impegno di Claudio.
Heather ha sottolineato l'uso attento del tempo e la concentrazione sui suoi obiettivi.
Georg ha apprezzato un lavoro adattato alle sue esigenze e al suo ritmo, riferendo di aver acquisito sicurezza rapidamente.
Richard ha descritto Claudio come paziente e preparato, con il lavoro concentrato sulle difficoltà che aveva individuato.
Veronika ha apprezzato il rispetto di un ritmo confortevole, le spiegazioni pazienti e l'atmosfera piacevole.
Marcela ha trovato materiali molto mirati e coerenti con la sua richiesta, insieme a scrittura, aggettivi e conversazione vivace.
Natalia ha apprezzato la pazienza nei chiarimenti, i materiali preparati e gli esercizi adattati alle sue esigenze.
Maria ha evidenziato pazienza, pratica ripetuta della pronuncia, materiali chiari e note utili da rivedere tra una sessione e l'altra.
Vanesa voleva parlare in modo più naturale con gli italiani nella vita quotidiana. In poche settimane si è sentita più rilassata grazie alla pratica personalizzata e a correzioni consultabili.
Julien ha apprezzato un approccio paziente e strutturato che lo ha aiutato a trovare i propri riferimenti in italiano e a progredire.
Matthew ha sottolineato professionalità, rigore, valutazione attenta delle competenze linguistiche e indicazioni appropriate.
Sophie ha apprezzato un ritmo tranquillo, le conoscenze condivise e materiali preparati in base all'esigenza di ogni sessione.
Alexksi ha descritto Claudio come paziente e cordiale, con un lavoro reso rilevante per la persona.
Gaurav ha riferito progressi importanti e ha apprezzato un supporto professionale adattato alle sue esigenze specifiche.
Francisca ha apprezzato sessioni pazienti, coinvolgenti e calibrate sui suoi obiettivi, riferendo progressi in grammatica, lessico e sicurezza nel parlare.
Dopo 36 sessioni, Denys ha evidenziato ritmo adattabile, flessibilità e spiegazioni concrete, riferendo progressi dalle basi fino ai periodi ipotetici.
Jeff si è sentito a proprio agio e ha apprezzato un approccio professionale adattato al suo livello di partenza.
Wang ha sottolineato professionalità, disponibilità e una relazione di lavoro piacevole.
Filip ha apprezzato la pratica con materiali in italiano e ha riferito di aver acquisito rapidamente familiarità con parole e frasi.
Joan ha descritto le sessioni come piacevoli e dal ritmo agile.
Lena ha apprezzato sessioni organizzate intorno alle sue esigenze e pensate per aiutarla a crescere nel lavoro.
Ania ha sottolineato ascolto, adattamento agli obiettivi, stimolo a uscire dalla zona di comfort e progressi costanti.
Alex ha apprezzato l'ascolto, i temi di conversazione pertinenti e le correzioni annotate per poterle rivedere.
Kevin-Nicolas ha evidenziato gentilezza, pazienza e un ambiente non giudicante in cui potersi permettere di sbagliare.
Da principiante, Jimena ha apprezzato sessioni preparate, chiare e utili che le hanno permesso di iniziare con serenità.
Nico ha apprezzato l'incoraggiamento a parlare, la grammatica pratica, l'esercizio attivo e l'adattamento ai suoi interessi.
Rose ha evidenziato un approccio diretto e materiali adattati alle sue esigenze.
Yichen ha apprezzato il tempo dedicato a capire le esigenze, concordare un piano, applicare strategie specifiche e annotare correzioni da rivedere.
Matteo ha descritto Claudio come cordiale ed efficace.
Aya ha apprezzato l'entusiasmo di Claudio e l'impegno investito per rendere significativa ogni sessione.
Rio ha evidenziato pazienza, professionalità, flessibilità e sessioni utili e piacevoli.
Todd ha apprezzato il supporto paziente e le note scritte da rivedere tra le sessioni, percependo progressi rapidi.
Joan ha apprezzato un lavoro coinvolgente arricchito da cultura, storia e contesto reale italiano, capace di dare più significato alla lingua.
Andrea ha sottolineato dialogo, presentazioni personalizzate, attività interattive e adattamento alle proprie esigenze.
Dora ha apprezzato competenza, attenzione alle esigenze e al ritmo individuale, flessibilità e supporto costante.
J. ha descritto conversazioni tranquille e naturali, con nuovo lessico introdotto attraverso il dialogo attivo.
Boris si è preparato intensamente per un'opportunità importante in Italia, lavorando su CV, colloqui e italiano per il business. Ha riferito di sentirsi preparato e sicuro.
Magdalena ha apprezzato la preparazione, la comprensione delle sue aspettative e un italiano per il business collegato all'esperienza professionale di Claudio.
* Le sintesi si basano su recensioni pubbliche verificate dei clienti. Nomi e date sono mantenuti; i commenti più lunghi sono stati condensati fedelmente. È presente una valutazione aggiuntiva senza commento. Consulta il profilo di origine
Prospettiva internazionale
Il confronto diretto e prolungato con persone anglofone e ispanofone aiuta a riconoscere le differenze interculturali. Una frase può essere corretta e suonare comunque poco naturale in Italia. Capire il perché fa risparmiare tempo.
Quando è utile, inglese o spagnolo possono chiarire rapidamente un concetto italiano.
Come lavoro
Contano obiettivo, personalità, ruolo, settore e livello attuale.
Conversazione, simulazioni, role-play, domande da colloquio e documenti reali.
Correggere ciò che conta, spiegare il perché ed evitare teoria astratta quando non serve.
Partire da ciò che è corretto e rifinire ciò che in Italia suona naturale e appropriato.
Modalità
Disponibile in tutto il mondo
È il formato standard per coaching e consulenza. Funziona bene per conversazioni mirate, revisione di documenti e confronti di progetto, anche tra fusi orari diversi.
Disponibile a livello internazionale su richiesta
Per determinati incarichi individuali o corporate è possibile organizzare attività private in-house anche a livello internazionale. La disponibilità dipende da ambito, luogo, calendario e fattibilità della trasferta.
Preventivo personalizzato su richiesta.Chiedi la disponibilità in presenzaChi sono
Sono Claudio, coach d'italiano e professionista HR con base a Milano. Porto nel lavoro 20 anni tra Risorse Umane, selezione, management, consulenza, finanza, progetti e servizi, affiancati da formazione professionale avanzata in gestione HR, project management, metodi Agile, service management e negoziazione.
Distinguo i fatti dalle interpretazioni e considero sia la prospettiva della persona sia i vincoli dell'organizzazione. Cerco i disallineamenti fra ruoli, processi, responsabilità e incentivi; mappo interlocutori, rischi e opzioni per trasformarli in decisioni e azioni utilizzabili prima che una criticità diventi inefficienza, conflitto o rischio operativo. Nel lavoro linguistico vale lo stesso principio: le parole giuste non bastano senza ruolo, cultura e relazione.
Che cosa devi ottenere?
Chiariamo ciò che conta davvero in quel contesto.
Pratica, feedback, documenti, conversazioni o azioni professionali concrete.
Domande frequenti
Partiamo da ciò che devi fare davvero in italiano. Una conversazione con i vicini, una riunione manageriale e un colloquio richiedono lingua, registro e giudizio culturale diversi. Grammatica e pronuncia vengono affrontate dove migliorano il risultato, non come esercizi scollegati.
Sì, se l'obiettivo è concreto. Chi inizia può aver bisogno di una base affidabile per la vita in Italia. Una persona avanzata può cercare precisione, naturalezza o maggiore autorevolezza professionale. Il livello di partenza cambia il percorso, non il rigore.
Non è una lista più lunga di vocaboli. Include gerarchie, tono, dinamiche di riunione, comunicazione scritta e la capacità di sostenere una posizione senza risultare bruschi o vaghi. Il contesto professionale reale entra nella pratica.
Sì. Il CV viene letto dal punto di vista del destinatario: rilevanza, prove, posizionamento e chiarezza. Il lavoro sul colloquio verifica poi come racconti scelte, risultati e momenti difficili con domande realistiche, in italiano oppure come incarico di carriera separato.
Gli incarichi selezionati possono riguardare coordinamento dei team, organizzazione dei servizi o realizzazione dei progetti. Prima di accettare chiarisco mandato, diritti decisionali, stakeholder, risultato atteso e ritmo di reporting. Così la consulenza non resta vaga e il supporto operativo mantiene confini chiari.
Partiamo da un incontro, una decisione o un progetto reale. Chiarisco obiettivo, interlocutori, interessi, vincoli, dati e obiezioni; quindi lavoriamo sulla struttura dello scenario, sull'argomentazione e sulla comunicazione. Quando sono coinvolti aspetti legali, fiscali o altamente tecnici, il contributo si coordina con lo specialista competente.
Online è il formato standard e funziona bene per coaching mirato, consulenza, revisione di documenti e molte attività di progetto. È disponibile a livello internazionale e viene trattato come normale modalità professionale, non come versione ridotta del servizio.
Può avere senso quando servono osservazione diretta, dinamiche di team, un contesto organizzativo sensibile o un formato intensivo in presenza. La disponibilità internazionale viene valutata caso per caso secondo ambito, luogo, calendario e fattibilità della trasferta. La proposta viene preparata dopo aver esaminato la richiesta.
Sì. La lingua di lavoro viene scelta in base all'obiettivo. Nel coaching d'italiano, inglese o spagnolo possono servire in modo selettivo per chiarire più rapidamente una distinzione, mantenendo al centro la pratica attiva dell'italiano.
La tua richiesta
Bastano poche righe: che cosa devi fare, a che punto sei e che cosa vuoi migliorare. Sono le informazioni necessarie per capire se posso esserti utile.
Raccontami il tuo obiettivo